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桂建通

市場需求

國家政策

2016年,國務院辦公廳下發 《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》。
2017年,國務院辦公廳下發《關于印發保障農民工工資支付工作考核辦法的通知》。
2018年,人社部下發《解決企業工資拖欠問題部際聯席會議發布《2018年度保障農民工工資支付工作考核細則》。
2019年,住房城鄉建設部、人力資源社會保障部聯合印發的《建筑工人實名制管理辦法(試行)》。

核心理念

緊密把握國家政策導向,深入剖析實名制推進痛點,遵循政府引導、企業投資、市場化運營的原則 。基于免費、創新、真實、共贏的四大核心理念,以政府零投入、企業農民工無負擔為前提,首創“一人一卡,全區通用”的桂建通模式,實現資源整合、多方共贏。

產品內容

針對平臺用戶已形成1個web端+1個微信公眾號+3個APP的應用矩陣,分別面向主管部門、建筑企業、工人、銀行,提供工資查詢、考勤記錄、安全培訓、工人之家等服務板塊。

客戶價值

監管端

項目直傳,數據真實可靠;"0" 建設費用,快速部署啟動;平臺數據實時體現,高效監管。
建筑企業端
操作便利,免費使用;考勤有據可循,避免惡意討薪;免除代發手續費,大幅節省成本。
工人端
考勤有依據,發薪有保障;享受工資卡專屬優惠政策;工人之家助力融入城市生活。
銀行端
省級代發規模,海呈資金沉淀;客戶群體穩定,潛在商業價值高;資源匯聚,推動建筑業金融衍生品。
運營端
商業模式多樣,可持續運營;聚合企業生態,實現產業延伸;提升企業形象,增強社會影響力。

典型案例

廣西建筑農民工實名制管理公共服務平臺是由廣西住建廳與中國東信聯合建設運營的省級建筑勞務實名制平臺。通過將認證考勤設備、銀行工資代發系統、政府業務系統進行無縫對接,為全區建筑企業提供了統一線上項目管理平臺,并實現政府部門對全區所有建筑工地實名考勤、農民工工資代發等環節的全流程監管。 項目經過5個月的推廣,截止2019年3月31日,已有3500余家企業在平臺注冊,注冊工程數達到6000個,建筑農民工注冊人數突破53萬人,累計考勤人次達500萬,年代發工資規模將超過300億元,各項數據均在全國同類項目中名列前茅,形成了獨特的“廣西模式”、“廣西速度”和“廣西經驗”。

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